Connect with us

Sektör Haberleri

Petrol Piyasası Raporu: 2020’ye bakış

Published

on

Bu raporla, 2020 yılına ilk bakışımızı yayınlıyoruz. Rapor hazırlanırken petrol fiyatları, Mayıs sonunda 70$ düzeyinden 60$ düzeyine ciddi bir düşüş gösterdi. Yakın zaman kadar, İran, Venezuela, Libya durumları ve Viyana Anlaşması gibi bir dizi tanıdık belirsizliğin hâkim olduğu tedarik tarafında odaklanılmıştı; bu da fiyatları Nisan başında yukarı taşımış ve Mayıs sonuna kadar orada kalmıştı. Tedarikle ilgili bu kaygılar ortadan kalkmadan, Umman Körfezi’ndeki iki tankere yapılan saldırıyla %4’lük bir artış meydana geldi, ardından hafifçe indi.

Ekonomik hassasiyetin azalmasıyla birlikte şimdi odak noktası petrola talebe kaydı. Mayıs’ta OECD 2019 için küresel GSH büyümesini % 3.2 olarak verdi ki, bu oran önceki varsayımımızdan düşük. Hollanda Ekonomi-politik Analiz Bürosu verisine göre de, on yıl önceki finansal krize göre dünya ticaretindeki büyüme en yavaş veçhesine girdi.

Petrola taleple ilgili durumun sonuçları belirginleşmeye başladı. 2019 1. Çeyreğinde büyüme, 2018 1. Çeyreğindeki çok güçlü artışla karşılaştrırıldığında sadece 0.3 milyon varil/gün idi. Bu sayı da 2011 4. Çeyreğinden bu yana karşılaşılanların en düşüğü. Günlük talebin 0.6 milyon varil azaldığı OECD ülkelerindeki zayıflık tüm bölgelere yayıldı. Bunda, Japonya’da ılık geçen kış, Avrupa’da petrokimya endüstrisinde görülen yavaşlama ve ABD’de benzin ve mazot talebinin azalması faktörleri etkiliydi ve bu da dışarıya, kötüleşmekte olan bir ticaret görünümü veriyordu.  Tezat olarak, OECD üyesi olmayan ülkelerdeyse, günlük 0.9 milyon varillik bir talep artışı görüldü. Şimdiyese, yılın ikinci yarısı için bir iyimserlik mevcut ve gelecek yıl, iyileşmiş bir ekonomi gözlemlenecek.

Beklenen talep artışını karşılamaksa bir sorun ortaya çıkaracağa benzemiyor. OPEC üyesi olmayan ülkelerden yeteri kadar tedarik sağlanacak. ABD, bu yıl ortaya çıkacak günlük 1.9 milyon varillik tedarik artışının %90’ını karşılayacak; 2020 yılındaysa OPEC üyesi olmayan kesimin payı, Brezilya, Kanada ve Norveç tarafından desteklenen ABD kazanımlarıyla günlük 2.3 milyon varil düzeyinde gerçekleşecek. Bu ay sonunda, talebin kuvveti ve rakiplerindeki sürekli tedarik artışının getirdiği belirsizlikle karşı karşıya kalmış olan Viyana Anlaşması taraf ülkelerinin bakanları, verim anlaşmalarının kaderini tartışmak amacıyla bir araya gelecekler.

Son olarak, ABD ve Avrupa’daki yüksek bakım ve Japonya ve Kore’deki düşük işletim faaliyetleri düzeyleri; buna ek olarak Druzhba boru hattındaki sızıntı dünya rafineri işlemlerindeki artışın zayıf kalmasına neden oldu. Tahminlerimize göre bu değişebilir; Ağustos’taki ham petrol işleme miktarı Mayıs’a göre günlük 4 milyon varil daha yüksek olacaktır. Buysa, ham petrol piyasalarında, Viyana Anlaşması’ndaki varil kesintileri uzatılırsa ve İran ile Venezuela’da bir değişiklik meydana gelmezse daralmaya yol açabilir. Pek tabii ki, durum daha çok yıl sonundaki petrol talebinin kuvvetine bağlı olacaktır.

2020’ye ilk bakışımızdan çıkarılabilecek açık mesaj, büyük bir jeopolitik şok yaşanmadığı ve OPEC üyesi ülkelerinin günlük fazladan 3.2 milyon varillik kapasitesi bulunduğu sürece, her düzeydeki talebi karşılayabilecek yeterli miktarda OPEC üyesi olmayan ülke tedariğinin bulunduğudur. Bu da tüketiciler ve şu anda kırılgan durumdaki küresel ekonominin sağlığı için, petrol fiyatlarındaki tırmanışı sınırlandıracağı için iyi bir haberdir. Ancak, bu da, orta vadede ihtiyaç duyulacak yeni kapasite yatırımı bağlamında üreticilerin ihtiyaçlarına karşı bir pozisyon olarak da ele alınmalıdır.

Türkiye endüstrisine, alana özel, spesifik yayınlar üreten MONETA Tanıtım’ın sektörel dergilerinin editörlüğünü yapmaktayım. Yeni nesil, dinamik yayıncılık anlayışıyla, dijital ve basılı mecralarda içerik geliştirmek için çalışmaktayız.

Continue Reading

Sektör Haberleri

TWRE & Zorlu Enerji, Dünya Kadın Mühendisler Günü’nde enerjisi bitmeyen mühendis kadınları bir araya getirdi

Published

on

By

Zorlu Holding’in dünyadaki paydaş temelli dönüşüme yanıt veren ortak stratejisi olan Akıllı Hayat 2030 odağında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği sağlama konusunda proaktif davranan Zorlu Enerji, toplum için yüksek değer yaratacak etkinliklere imza atmaya devam ediyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği yaklaşımıyla iş gücüne eşit katılımı sağlamak amacıyla üzerine düşen tüm sorumlulukları sahiplenen Zorlu Enerji ve Turkish Women in Renewables and Energy (TWRE), Dünya Kadın Mühendisler Günü’ne özel olarak gerçekleştirilen ‘Enerjisi Bitmeyen Mühendis Kadınlar’ panelinde alanında uzman kadın mühendisleri ağırladı.

“İşin cinsiyeti olmaz uzmanı olur”

Dünya Kadın Mühendisler Günü’nün anlamına uygun olarak düzenlenen ‘’Enerjisi Bitmeyen Mühendis Kadınlar’’ panelinde, kadınların her meslekte uzmanlaşması için önünün açılması ve teşvik edilmesinin önemi konuşuldu. Sürdürülebilir bir toplum için ön koşulunun ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’nin sağlanması olduğu ve mesleklerin cinsiyetten bağımsız olması gerektiği gerektiği konusunda dikkat çekilen panelde; kararlılık, emek ve cesaretle, kadınların mühendislik sektöründe, neler başarabileceği gözler önüne serildi.

Hayatın her alanında ve iş yaşamında ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’nin desteklenmesi ve toplumda kadınların güçlendirilmesi yönünde daha fazla aksiyon alınması gerektiğine dikkat çekilen panel, TWRE Kurucu Başkanı Sedef Budak moderatörlüğünde, CIGRE Women in Engineering Yönetim Kurulu Temsilcisi Dilek Gürsu,

MÜKAD Mühendis ve Mimar Kadınlar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Züleyha Özcan, Akademisyen, Girişimci Dr. Duygu Erten, PE ve Zorlu Enerji Proje Yöneticisi Seher Kahraman’ın katılımı ile yapıldı.

 “Mühendislik, mesleki ayrımcılığın en fazla görüldüğü sektörlerden biri”

Kadınların işgücü piyasasındaki bugünkü konumlarına birçok mücadelenin neticesinde geldiklerini belirten TWRE Kurucu Başkanı Sedef Budak, kadınların mesleki ayrımcılığa en fazla maruz kaldığı sektörlerden birinin mühendislik olduğunu söyledi. Politika, akademi ve özel sektörde güçlü kadın rollerinin, bilim ve mühendislik alanında kadın istihdamını yükselteceğine dikkat çeken CIGRE Women in Engineering Yönetim Kurulu Temsilcisi, Dilek Gürsu, farklı bakış açısına sahip kadın mühendislerin özel şirketlerde ve kamuda desteklenmelerinin ülkemizde güçlü kadın rol modelleri ortaya çıkaracağını belirtti. MÜKAD Mimar ve Mühendis Kadınlar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Züleyha Özcan da Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin tüm dünyanın sorunu olduğunu, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini dikkate alarak ilerleyen ülkelerin ekonomilerinde ciddi bir büyüme yaşandığını ifade etti. Akademisyen, Girişimci Dr. Duygu Erten, PE ise sektörde mühendisler kadar ara elemanlara da ihtiyaç olduğunu belirterek, “Çocukların yeteneklerini genç yaşta keşfederek, yapacağımız doğru yönlendirmeyle iyi teknikerler yetiştirmeliyiz. Böylelikle ülkemizin yenilenebilir enerji teknolojilerinde ihtiyaç duyacağı ara eleman istihdamına da katkıda bulunmuş oluruz” dedi.

Zorlu Enerji olarak fırsat eşitliğini hayata geçirmek için çalışıyoruz”

Panelist olarak yer alan Zorlu Enerji Proje Yöneticisi Seher Kahraman Akıllı Hayat 2030 yaklaşımı doğrultusunda Zorlu Enerji’nin Eşit Bir Hayat programını uygulamaya aldığını ve bu programla şirket içi kadın istihdamının her geçen gün daha da arttırdığını paylaşırken, panelin kapanış konuşmasını yapan Zorlu Enerji Kurumsal İletişim Grup Müdürü Funda Küçükosmanoğlu, “Sürdürülebilirliğin temelinde olmazsa olmaz çalışanımız yer alıyor.  Bu nedenle fırsat eşitliğini sadece kadın istihdamı ve kariyer yönetimi alanında değil, işimizin tamamında hayata geçirmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Continue Reading

Sektör Haberleri

Kojenerasyon Derneği’nin yeni yönetimi belli oldu

Published

on

By

Türkiye’nin ilk “enerji derneği olan” Türkiye Kojenerasyon Derneği’nin 11. Olağan Genel Kurulu, 16 Haziran 2021 tarihinde İTÜ Maçka Tesisleri’nde yapıldı. Genel Kurul’da ENERKO Genel Müdürü Yavuz Aydın yeniden başkan seçildi.

Çok yüksek katılımla gerçekleşen Genel Kurul’da, FinnTürker Genel Müdürü Emre Arıcan ve Sektörel Fuarcılık Genel Müdürü Feraye Gürel de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak seçildi.

Dernek yönetiminde “ilk kadın”

Söz konusu genel kurulu diğer kurullardan ayıran en önemli unsur, 23 yıllık dernek tarihinde Yönetim Kurulu’nda ilk kez bir kadın üyeye de yer verilmiş olması oldu. Derneğin 12. Olağan Genel Kurulu’nun “Divan Başkanlığı”nı da üstlenen Sektörel Fuarcılık Genel Müdürü Feraye Gürel, yalnızca Yönetim Kurulu’na seçilmekle kalmadı, derneğin “Başkan Yardımcısı” olarak da görevlendirildi.

“Kadın üye sayısını artırmak öncelikli hedeflerimiz arasında”

Genel Kurul’da alınan kararla, derneğin gelecek hedefleri arasında kadın üye sayısının artırılması ve yönetim içerisinde çoğunluk olarak kadın üyelerin yer almaları konusu birincil hedefler arasında yer aldı. Türkiye Kojenerasyon Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Aydın, sektörün ilerlemesi yönünde yaptıkları çalışmaları bundan sonra da yoğunlaştırarak devam ettireceklerini belirtirken özellikle “enerji sektöründe ve özellikle kojenerasyon alanında kadın profesyonel varlığını artırmak” amacıyla çalışacaklarını sözlerine ekledi.

Yeni yönetim

Türkiye Kojenerasyon Derneği 2021-2022 Faaliyet Dönemi’nin Yeni Yönetim Kurulu şu şekilde belirlendi:

  • Yavuz Aydın, Enerko Yönetim Kurulu Başkanı
  • Feraye Gürel, Sektörel Fuarcılık A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Yrd.
  • Emre Arıcan, FinnTürker Yönetim Kurulu Başkan Yrd.
  • Süha Işıklı, Siemens Enerji Yönetim Kurulu Üyesi
  • Merve Öztunç, Baker Hughes Yönetim Kurulu Üyesi
  • Sabri Çakmak, Hayat Kimya Yönetim Kurulu Üyesi
  • Ali Kındap, Zorlu Enerji Yönetim Kurulu Üyesi
  • Coşkun Özalp, İltekno Yönetim Kurulu Üyesi
  • Ömer Özdemir, Ülke Enerji Yönetim Kurulu Üyesi
  • Atay Arpacıoğulları, Tres Enerji Yönetim Kurulu Üyesi
Continue Reading

Sektör Haberleri

Temiz enerji sektörünün gelişimi için 180 uzman fikirleriyle katkı verdi

Published

on

By

Temiz Enerji sektörünün gelişim alanlarını tespit etmek amacı ile gerçekleştirilen Odak Grup Toplantıları, 16 Haziran 2021 tarihinde çevrimiçi olarak düzenlenen altıncısı ile sona erdi. Toplantılara sektörle ilgili değişik alanlarda uzmanlığı bulunan 180 kişi görüş ve önerileri ile katıldı.  

“İzmir Temiz Enerji Sektörel Dönüşümü” Teması ile gerçekleştirilen son toplantıda, daha önceki toplantıların sonuçları önceliklendirildi. Toplantının moderasyonunu yapan BEST For Energy Projesi Takım Lideri Ekin TAŞKIN, gerçekçi ve uygulanabilir eylem planı hazırlayabilmek için mevcut durumu derinlemesine analiz etmenin ve sektördeki gelecek trendlerini anlamanın kritik başarı faktörü olduğunu belirtti. Tamamladıkları değer zinciri analizinin sonuçları ile ilgili önemli verileri paylaşan Taşkın, pandemi nedeniyle yaşanan daralmaya rağmen Temiz Enerji ve Temiz Teknoloji Sektöründe görüştükleri 152 firmanın % 80’inden fazlasının son iki yılda hem cirolarını hem de karlılıklarını artırdıklarını belirterek, Temiz Enerji ve Temiz Teknoloji Sektörünün Türkiye için önümüzdeki dönemin yıldız sektörü olduğunu söyledi. 

Proje kapsamında gerçekleştirilen odak grup toplantılarında gelecek trendleri, dönüşüme uygun sektörler, altyapı projeleri, insan kaynağı gelişimi, yeni girişimcilerin destekleneceği alanlar gibi birçok başlık altında onlarca fikir çevrimiçi uygulamaların aracılığı ile tüm katılımcılar tarafından önceliklendirildi. 

Toplantıda, işbirliği ve koordinasyonun Temiz Enerji ve Temiz Teknoloji Sektörünün rekabet gücünün artırılmasına yönelik çalışmalar için çok önemli olduğu ve Odak Grup Toplantıları ile sektördeki işbirliği için sağlam bir temel atıldığı belirtildi. BEST For Enerji Projesi Koordinatörü Hülya ULUSOY SUNGUR, söz konusu işbirliği ortamının önümüzdeki dönemde hem BEST For Energy Projesi hem de İzmir Kalkınma Ajansı’nın Temiz Enerji Sektörüne yönelik diğer projelerinin başarıya ulaşmasını sağlayacağını belirterek tüm katılımcılara katkılarından dolayı teşekkür etti. 

Continue Reading

Trendler